Liderazgo cristiano vs. trabajo forzado:La diferencia importante

nathan burd

12 de agosto de 2024

Al crecer como un millennial, me inundaron constantemente con un mensaje de capacitación de liderazgo cristiano muy particular: No importa quién seas, se supone que debes ser un líder.  

“Liderazgo” era (y sigue siendo) una palabra de moda. Constantemente escuché a mentores, maestros y pastores llamando a la gente al liderazgo. Dirían: "¡Sabes, todos pueden ser líderes!"  

La capacitación en liderazgo cristiano se ha convertido en una palabra de moda tanto como la capacitación en liderazgo [secular]. Simplemente busque en Google “liderazgo cristiano” o “capacitación de liderazgo cristiano” y descubrirá un suministro aparentemente interminable de libros, recursos, materiales de capacitación y organizaciones dedicadas a la formación de líderes cristianos.  

Está por todas partes: Formación en Liderazgo Cristiano.

Pero si nos detenemos a considerar por un momento, podríamos darnos cuenta de que obsesionarse con convertir a todos en líderes no es tan bíblico como pensábamos e incluso podría tener consecuencias no deseadas.  

Cuando nuestro enfoque principal es convertir a todos en líderes, el mensaje de la capacitación en liderazgo cristiano puede fácilmente convertirse en: Los líderes son buenos y todos los demás lo son. . . no.  

Cuando era un niño socialmente torpe y tímido, escuché la comunicación no tan sutil de que el liderazgo era lo mejor y que todos los demás podían convertirse en líderes o no tener sentido.  

Por supuesto, el mensaje del Nuevo Testamento es No que los líderes son los más importantes y todos los demás pueden unirse o ser inútiles.  

El mensaje del Nuevo Testamento is que el liderazgo y la capacitación en liderazgo cristiano es solo UNO de los muchos roles que se deben administrar en el cuerpo de Cristo.  

In 1 Corintios 12:4-6, 11, aprendemos, "Ahora bien, hay diversidad de dones, pero el mismo Espíritu; y hay variedades de servicio, pero un mismo Señor; y hay variedades de actividades, pero es el mismo Dios. . . Todos estos son fortalecidos por un mismo Espíritu, que reparte a cada uno individualmente como Él quiere.” (NVI). 

Whoa!  

El Nuevo Testamento deja claro que sólo ALGUNOS reciben el don de liderazgo.

Si consideramos que los dones espirituales mencionados en el Nuevo Testamento (ver especialmente Romanos 12 y 1 Corinthians 12) están distribuidos de manera bastante uniforme entre el pueblo de Dios, sólo una pequeña fracción (probablemente alrededor del 8%) son líderes. ¡Todos los demás tienen dones, habilidades y talentos diferentes!  

¡Ese es un mensaje para todos! ¡No es de extrañar que Jesús casi nunca hablara directamente sobre liderazgo!  

Una de las únicas veces que Jesús menciona la palabra “líder” en las Escrituras; esto es lo que tiene que decir sobre la capacitación del liderazgo cristiano:

"Pero Jesús los llamó y les dijo: Vosotros sabéis que los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y sus grandes ejercen autoridad sobre ellas. No será así entre vosotros. Pero el que quiera ser grande entre vosotros, que sea vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros, que sea vuestro esclavo, así como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir y para dar su vida en rescate por muchos.'” – Mateo 20:25-28, NVI 

¡Seguramente no parece que Jesús quiera que todos busquemos ser líderes! ¡Jesús quiere que busquemos ser siervos! 

Jesús usa una palabra muy similar a “siervo” en Mateo 9:35-38 donde Él dice, "La cosecha es mucha, pero la trabajadores son pocos." No creo que sea un accidente que Jesús haya usado la palabra "obrero" aquí.  

Labor laboral: una alternativa a la capacitación en liderazgo cristiano

Creo que Jesús usó la palabra “trabajo” porque conocía la importancia de TODOS los cristianos, desde el menor hasta el mayor. La palabra “trabajador” no descarta a nadie. Todo el mundo puede ser trabajador. Los trabajadores son gente corriente. Son del tipo que trabajan duro para hacer el trabajo. Los líderes pueden ser trabajadores, Y también pueden serlo los tímidos, torpes y menos sociables entre nosotros. 

Al usar esta simple palabra “obreros” u “trabajadores”, ¡Jesús está señalando el tipo de personas cotidianas que eligió para ser Sus discípulos! Más adelante en el Nuevo Testamento, a estos seguidores regulares y con diversos dones de Jesús se les llama el sacerdocio de todos los creyentes en 1 Pedro 2:9"Mas vosotros sois linaje escogido, real sacerdocio, nación santa, pueblo adquirido para sí, para que anunciéis las virtudes de aquel que os llamó de las tinieblas a su luz admirable.” (NVI). 

¡No todo el mundo necesita formación en liderazgo cristiano!

Por supuesto, SIEMPRE habrá necesidad de líderes cristianos fuertes. Pero no necesitamos insistir en que TODO cristiano se convierta en un líder. Sospecho que el verdadero mensaje central de lo que pretende el movimiento de liderazgo cristiano es “influencia” más que “liderazgo”.  

Como cristianos, todos estamos llamados a impactar al mundo, a utilizar cualquier cantidad de influir ¡Tenemos que revelar a Cristo a la gente! Y podemos afirmar y bendecir a las personas para que sean quienes Dios las creó dejando en claro que hay una variedad de maneras de hacerlo utilizando todos los dones y talentos únicos entre los creyentes. Hay muchos roles que desempeñar en el cuerpo de Cristo, ¡uno de los cuales es el líder!  

¿Quieres ver cómo es el trabajo en el Reino en la vida real? Estas historias de gente común que vive como trabajadores del Reino son un gran lugar para comenzar.

¿Cómo sería la capacitación en Obrero Cristiano?

Desde 1986, Forge ha estado persiguiendo con pasión la misión de Jesús de formar más obreros del Reino (no solo capacitación en liderazgo cristiano): personas que aman a Dios, aman a los demás y hacen avanzar el Reino todos los días, en todas partes.  

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